adblock check

Назван официальный список претендентов на пост главы Microsoft

Пока Стивен Балмер собирает вещи из своего кабинета главы корпорации Microsoft был опубликован официальный список претендентов на пост СЕО рендмондского софтверного гиганта. Этот список включает восемь человек, а трое из них уже работают в Microsoft.

Стоит отметить, что полный список пока не попал в руки к СМИ, но половину кандидатов все-таки удалось узнать: небезызвестный Стивен Элоп из компании Nokia, который ранее занимал пост главы подразделения MS Office, Аллан Муллали из Ford, Тони Бейтс из Skype, а также Сатья Наделла, занимающаяся сейчас облачными проектами в Microsoft.

Известные персоны довольно неплохо себя зарекомендовали на своих постах, но вряд ли это можно отнести к Стивену Элопу, который, фактически, развалил компанию Nokia и продал ее Microsoft.

Vincent_Vega Vincent_Vega
Пользователь
26 комментариев по лайкам по дате
Оставьте комментарий...
Оставьте комментарий...
Harmattan 10 лет
Ну для Microsoft Элоп зарекомендовал себя отлично, он сделал все возможное для их блага и открыл новые горизонты… сука
alihan 10 лет
+
Лучше пусть им Гейтс станет
_valeriy_ 10 лет
Форд?
trigger_hurt 10 лет
Интересно, а что они в машине увидели? Главного фаворита на пост главы компании?
Vincent_Vega 10 лет
Автор
Второй чувак на фотографии — глава Ford.
trigger_hurt 10 лет
Хаха. Угадайте, какая машина…
MrTeun 10 лет
Mazda или наш Жигуль
TimAxe 10 лет
с Элопом выло весело
MrTeun 10 лет
Как можно попасть в список?
Harmattan 10 лет
Развали какую то компанию в пользу мелкомягких, заставь ее продать им, занимайся всякой фигней и будет тебе кресло )))
УБИТЬ ДЖИГУРДУ, СЪЕСТЬ ЕГО, ЗАПИТЬ ПИВОМ, ПОЗВАТЬ МАМОНТА И ПЬЯНОГО ПИНГВИНА, НАБУХАТЬСЯ, И ПОЙТИ К МАЙКРОСОФТ- СРАЗУ ВКЛЮЧАТ ТЕБЯ
android1 10 лет
«как милонов в депутаты пробился»
aqwsderf 10 лет
Элопа лучше не надо…
novikoff 10 лет
Заглавная фотка напоминает «Нашу Рашу», там где есть фраза: «Ой! Кто это сделал?.. Ай-яй-яй. Ну кто же это мог сделать...»
MrTeun 10 лет
А-а-а-а- а хто это сделал???
Оставьте комментарий...
Оставьте комментарий...